Дорогие друзья, наши посетители и зрители!
С 1 января 2025 года наш Дом культуры принимает участие в ежемесячном опросе, проводимом Министерством культуры Российской Федерации. Его цель – оценка уровня удовлетворенности граждан работой государственных и муниципальных организаций культуры, искусства и народного творчества.
Надеемся, что вы активно поддержите нас и примите участие в данном анкетировании. Нам очень важно ваше мнение, ведь оно позволит нам устранить те недочеты, которые, возможно, есть в нашей работе!
Анкета заполняется просто. Нужно внимательно ознакомиться с её вопросами и выбрать тот вариант ответа, который является наиболее подходящим для Вас.
Обратите внимание:
в анкетировании принимают участие лица с 18 лет
обязательно правильно указать регион – Свердловская область
правильно указать вид организации, деятельность которой Вы оцениваете – культурно-досуговое учреждение (именно к данному виду относится наш Дом культуры)
на некоторые вопросы респонденты могут давать несколько вариантов ответа или отвечать своими словами
Анкета размещена по ссылке https://forms.mkrf.ru/e/2579/xTPLeBU7/?ap_orgcode=820160482
Также для перехода по ссылке можно навести камеру вашего телефона
10 января 2025
Соблюдение несложных правил позволит вам и вашей семье избежать неприятностей в новогодние праздники. Соблюдайте меры пожарной безопасности!
27 декабря 2024
Надзор за соблюдением федерального законодательства об обеспечении
прав граждан на своевременное и полное вознаграждение за труд является
одним из наиболее важных направлений деятельности прокуратуры.
Гарантии трудовых прав граждан, в том числе на вознаграждение за труд
без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральными законом, закреплены в статье 37 Конституции Российской
федерации.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что
работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной
платы в соответствии со своей квалификацией.
Заработная плата – это денежное вознаграждение, которое работодатель
обязан выплачивать работникам за труд по ранее установленным тарифным
нормам, ставкам, окладам и отдельным расценкам.
Согласно статьям 22, 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты;
заработная плата выплачивается работнику в полном размере в сроки,
установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором,
правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами, но не реже чем
каждые полмесяца.
Для работодателей и руководителей организации (должностных лиц),
нарушающих нормы трудового законодательства, касающиеся сроков выплаты
заработной платы, предусмотрена административная ответственность.
Административная ответственность за задержку заработной платы и иных
положенных работнику выплат установлена в статье 5.27 КоАП РФ. При
привлечении к административной ответственности срок задержки и сумма не
выплаченной зарплаты не имеет значения. То есть для квалификации действий
организации как административного правонарушения достаточно просрочки
выплат на один день.
Размер штрафа за невыплату заработной платы зависит от того, впервые
работодатель совершил нарушение либо повторно в течении года. Для
работодателей, впервые нарушивших требования статьи 136 Трудового кодекса
Российской Федерации относительно сроков расчета с работниками
предусмотрено наказание в виде штрафа.
Если же должностное лицо организации в течении года повторно
совершает аналогичное правонарушение, оно квалифицируется по части 7
статьи 5.27 КоАП РФ, соответственно размер штрафа по данной части статьи
уже выше. Кроме того, повторное совершение подобного правонарушения
является основанием для дисквалификации должностного лица. Срок
дисквалификации может составить от 1 года до 3 лет, данное решение
принимается судом исходя из обстоятельств административного дела.
Частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ установлена
ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной
платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат. Таким
образом, задолженность по указанным выплатам является основанием для
уголовной ответственности.
Материальная ответственность предусмотрена статье 236 Трудового
кодекса Российской Федерации, за каждый день просрочки выплаты заработной
платы работнику на сумму задолженности начисляются проценты. Начиная со
дня следующего за днем, на который полагается выплата зарплаты, и заканчивая
днем фактического погашения задолженности.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку
выплаты заработной платы предполагает не только возмещение неполученного
работником заработка, но и уплату дополнительных процентов за каждый день
просрочки (денежной компенсации).
В случаях задержек выплаты заработной платы, пенсий, стипендий,
пособий и иных установленных законом выплат, а также при частичной их
выплате, граждане имеют право обратиться за помощью в органы прокуратуры
или в соответствие со статьёй 352 Трудового кодекса Российской Федерации за
защитой нарушенных прав работник имеет право обратится в профсоюзные
органы, Государственную инспекцию труда или в суд.
24 декабря 2024
С 5 по 7 декабря в Москве состоится Международный форум гражданского участия #МЫВМЕСТЕ. Основная идея форума в 2024 году — «#МЫВМЕСТЕ отвечаем на вызовы времени». Участниками станут лидеры социальных проектов, руководители благотворительных фондов, добровольцы и наставники, организаторы волонтёрского движения, участники СВО. В рамках форума пройдёт награждение победителей Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.
На площадке участников также ждут атмосферная и культурная программы, образовательные мероприятия, круглые столы и сессии по обмену лучшими практиками, выставки, тематические акции, экологические марафоны, кинопоказы, выступления артистов и встречи с лидерами общественного мнения. Так, например, на форуме пройдёт премьера фильма «Непокорённая» памяти волонтёра Марии Пироговой.
Подробнее о форуме #МЫВМЕСТЕ и его программе можно узнать на сайте МЫВМЕСТЕ
25 ноября 2024
Дом культуры встречает гостей!
Традиционно, в конце октября, на нашей сцене проводится фестиваль творчества людей старшего поколения “Ретро”.
Люди серебряного возраста самые активные, позитивные и очень талантливые! Однозначно будет на что посмотреть! Это мы точно знаем!
Гостей и зрителей большого праздника будут ждать:
🍂 Вокал
🍂 Хореография
🍂 Показы коллекций костюмов
🍂 Выставки работ мастеров ДПИ
В программе фестиваля будут представлены концертные номера творческих коллективов и солистов Сысертского городского округа.
💳 Вход свободный
🍨 Работает буфет
22 октября 2024
63-й творческий сезон открыли театрализованной сказкой «О жизни клубного государства». В концертной программе приняли участие творческие коллективы и солисты нашего Дома культуры.
Ярко, интересно, эмоционально! Мы получили много восторженных отзывов зрителей.
А как это было, смотрите в разделе фото нашей официальной группе в ВКонтакте: https://vk.com/album-60407004_303007724
Благодарим зрителей за аплодисменты и отзывы!
Благодарим наших артистов за яркие номера!
21 октября 2024
Вот и состоялся наш первый “Оранжевый движ” с фольгированной дискотекой и мягким плюшевым любителем мандаринок. Как же мы рады, что к нам пришло так много ребят. Нарядные девчонки с блестками, косичками и стразами, и серьезные мальчишки в стильных толстовках и кроссовках. Все как на взрослой дискотеке: девчонки активно танцуют, мальчишки подкидывают фольги.
“Оранжевый движ” – новый формат мероприятий, который мы запустили в творческом сезоне 2024-2025. “Оранжевый движ” – дискотека с танцевальными играми и сказочным героем для детей в возрасте от 3 лет. Мы планируем проводить подобные мероприятия ежемесячно, меняя наполнение: будут разные герои, спецэффекты и игровые программы.
В конце дискотеки успели спросить некоторых участников, делимся выводами:
ограничим возраст детей от 3 до 7 лет, а для ребят начальной школы придумаем и проведём отдельную дискотеку.
уточним у наших волшебников, которые занимаются светом, можно ли нам “выключить свет и включить огоньки”
увеличим время дискотеки, потому что: “было классно, но почему такой короткий праздник”
добавим ещё больше фольги и других развлечений.
Будем благодарны отзывам и пожеланиям в комментариях под постом, которые позволят нам усовершенствовать формат. Мы за качество! Мечтаем, чтобы “Оранжевый движ” собрал полный зал детей!
07 октября 2024
Всемирный день защиты животных отмечается 4 октября и охватывает всех живых существ и уникальные проблемы каждого вида. Этот праздник многонациональный – любовь и уважение к братьям нашим меньшим не зависят от возраста, пола, цвета кожи, этнографических признаков и религиозной принадлежности.
Мы в этот день побывали в гостях у ребят из детского сада №19 с активной информационно-познавательной программой “В мире животных”.
#ДомкультурыпДвуреченск
07 октября 2024
В рамках областной акции тотального чтения “День чтения” была организована литературная гостиная “По сказочным тропам А.С. Пушкина”.
В ходе мероприятия мы:
Провели интерактивную викторину по произведениям А.С. Пушкина на экране
Собирали с ребятами пазлы по сказкам Пушкина
Провели громкие чтения
На наш взгляд, литературная гостиная – эффективный способ реализации творческого потенциала детей и увлекательная форма погружения в художественный мир произведений. Эта деятельность развивает ассоциативное мышление, творческое воображение, способствует эстетическому воспитанию детей.
#ДомкультурыпДвуреченск
07 октября 2024
Всемирный день трезвости и борьбы с алкоголизмом отмечают 3 октября.
Мы не остались в стороне и пригласили к нам в гости спикеров из центра фитнеса и красоты “Олимп” Кунщикова Ефима Юрьевича и Горбачеву Ольгу Александровну, которые провели для старших школьников лекцию о здоровом образе жизни, спорте и показали мотивационный ролик о деятельности секции тяжелой атлетики в ЦФК “Олимп”.
Мероприятие прошло под девизом: “В здоровый образ жизни через спорт”
Делимся кадрами и роликом от наших спикеров.
#ДомкультурыпДвуреченск
07 октября 2024
